为贯彻落实国际港务区党工委“项目化管理”带动“高质量党建”的安排部署，加强基层党建工作科学化水平，全面实行党建项目化管理，国际港务区全力打造“西航花园社区党建联合体”。自项目立项起，就受到市区级组织部门的高度重视与大力支持，于今年4月被确定为区级重点党建项目。近日，国际港务区新筑街道召开“党建项目推进暨社区党建联合体党委成立”大会。
会上，“西航花园社区党建联合体党委”正式挂牌成立，标志着国际港务区城市社区党建引领基层治理和深化党员联系服务群众工作迈出了坚实的一步。
西航花园社区党建联合体党委深入探索科学、高效、网格化的工作机制，明确工作职责，确立了“12345”的工作运行机制和搬迁村党员联系服务群众工作机制。依托西航花园社区党群服务中心，西航花园社区党建联合体党委充分发挥社区党员带头作用，实现红色阵地共享、党员双重管理、活动共驻共建，区域互联互动，不断提升党建引领基层治理水平，探索打造“民有所呼、我有所行”城市社区基层党建品牌。
一、突出功能建设，建章立制激发活力
通过社区“12345”工作运行机制的实施，不断促进村居融合，进一步增强党员先进性和群众归属感。
“1”就是一个党建阵地，即社区党群服务中心。党群服务中心要为各村的党员开展各类活动提供好全方位服务；各村要依托党群服务中心的阵地优势，组织开展党员学习教育、民主议事等。
“2”就是双重管理。搬迁村党员既要服从本村党组织的领导，又要服从党建联合体党委的管理，按时参加社区组织的主题党日和志愿服务活动。
“3”就是“三个带头”。搬迁村广大党员要主动签订服务居民、服从管理承诺书，带头宣传社区惠民政策、带头遵守社区管理制度、带头联系帮扶村组群众。
“4”就是“两次会议”和“两次活动”。党建联合体党委每年至少召开两次专题会议，分析研判问题，安排部署工作；每年至少组织两次主题党日或志愿服务活动，锤炼党员党性，促进村居融合。
“5”就是网格管理五项服务。积极做好基础信息采集、问题隐患报告、矛盾纠纷排查劝调、宣传发动群众、参与应急响应和治安防控等五项服务，全面提升社区管理水平。
二、发挥带动效应，提升社区管理水平
通过搬迁村党员联系服务群众工作机制的实施，积极引导在社区报到的在职党员参与社区治理，开展差异化、精准化服务，高标准完成西航花园“五化”标杆社区的创建工作。
1、定期走访察民情。采取上门走访、电话联系、微信互动等多种形式，定期同联系户交流思想，及时了解联系户各项民情动态。
2、定期汇报抓帮扶。每月向支部汇报联系户民情动态；如遇联系户家庭变故、重大疾病等急事难事，需第一时间向村党支部报告，村党支部第一时间采取帮扶措施。
3、定期点评树典型。支部将党员联系群众纳入积分制管理及民主评议党员，建立月度点评、半年小结、年度联评工作制。
三、统筹区域联动，构建党建联合大格局
国际港务区党工委将结合西航社区的实际，积极推进单位党建、行业党建、区域党建互联互动，扩大社区党委“朋友圈”，吸收驻区机关企事业单位、社区物业、非公企业、社会组织党组织负责人、党员社区民警担任社区党委委员，通过定期召开党建联席会议，参与到西航社区管理中来，达到沟通会商、共同解决问题的党建联合大格局，努力形成国际港务区“民有所呼我有所行”的城市社区党建工作品牌。
今年，将是联合体党委捋顺机制，探索实践的开局之年，西航花园社区党建联合体党委项目定位准、实践性强、意义深远。下一步，国际港务区党工委将抓紧抓实抓细党建项目化管理，全力推动社区党建融合，不断创新党建+基层治理模式，争创党建项目化建设示范典型，努力将“西航花园社区党建联合体”打造成国际港务区基层党建标杆品牌。
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